Control interno

Control interno (6)

INFORME PORMENORIZADO -MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO -MECI TERCER INFORME AGOSTO1 A NOVIEMBRE 30DE 2.012.

JEFE DE CONTROL INTERNO: SANDY YOHANA PARRA PACHECO

PERIODO EVALUADO: AGOSTO1 A  NOVIEMBRE30DE 2.012.

Para dar cumplimientoa esta normatividad,  se presenta  el estado del Sistema  de Control Interno de la Personería Municipal de Oiba, a 30 de Noviembrede 2.012, en  la    cual  se  tiene  en  cuenta    el  primer  formato  sugerido  por  el  departamento  Administrativo de la Función Pública.

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MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO - MECI PRIMERINFORME DICIEMBRE-MARZO

JEFE DE CONTROL INTERNO: SANDY YOHANA PARRA PACHECO

PERIODO EVALUADO: DICIEMBRE 1 A  MARZO 31 DE 2014.

Para dar cumplimientoa estanormatividad,  se presenta  el estado del Sistema  de Control Interno de la Personería Municipal de Oiba, a 31de Marzode 2.014, en la  cual   se   tiene   en   cuenta      el   primer   formato   sugerido   por   el   departamento  Administrativo de la Función Pública.

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NFORME PORMENORIZADO -MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO -MECI

SEGUNDO INFORME ABRIL-JULIO

JEFE DE CONTROL INTERNO: SANDY YOHANA PARRA PACHECOPERIODO

EVALUADO: ABRIL 1 A  JULIO31 DE 2.014.

Para dar cumplimientoa esta normatividad,  se presenta  el estado del Sistema  de Control  Interno  de  la  Personería  Municipal  de  Oiba,  a  31de  Juliode  2.014,  en  la  cual   se   tiene   en   cuenta      el   primerformato   sugerido   por   el   departamento  Administrativo de la Función Pública.

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INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

JEFE DE CONTROL INTERNO:SANDY YOHANA  PARRA  PACHECO PERIODO

EVALUADO: Abril 1 a Julio 31 de 2012

Para dar cumplimientoa esta normatividad,  se presenta  el estado del Sistema  de Control Interno de la Personería Municipal de Oiba, a 31de Agosto  de 2012, en la  cual   se   tiene   en   cuenta      el   primer   formato   sugerido   por   el   departamento  Administrativo de la Función Pública.

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INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

JEFE DE CONTROL INTERNO:SANDY YOHANA  PARRA  PACHECO PERIODO

EVALUADO: Diciembre 2011 a Marzo 2012

Para dar cumplimiento a esta normatividad, se presenta el estado del Sistema de Control Interno de la Personería Municipal de Oiba,a 29 de Marzo de 2012, en la cual   se   tiene   en   cuenta   el   primer   formato   sugerido   por   el   Departamento Administrativo de la Función Pública.

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INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

JEFE DE CONTROL INTERNO:SANDY YOHANA  PARRA  PACHECO PERIODO

EVALUADO: ABRIL 2013 A JULIO DE 2013

FECHA DE  REALIZACION 30 DE JULIO DE 2013

Para dar cumplimiento a esta normatividad, se presenta el estado del Sistema de Control Interno de la Personería Municipal de Oiba,a 30de Julio  de 2013, en la cual   se   tiene   en   cuenta   el   primer   formato   sugerido   por   el   Departamento Administrativo de la Función Pública.

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